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广聚天下英才 推进区域发展
2018年06月10日 08:53:04
来源: 绍兴网-绍兴日报

6月12日,“活力绍兴·智引全球”2018高端海外人才智力项目对接会将在绍兴咸亨酒店举行。届时,来自22个国家的33个外国专家组织和机构代表,将携带100余项人才技术项目,与全市企事业单位洽谈对接。

这次对接会是我市人才部门迅速落实绍兴发展大会精神的一项举措。市人力社保局负责人告诉记者,刚刚结束的绍兴发展大会提出,人才是社会进步的最大变量,也是区域发展的最宝贵资源。拥抱大湾区,发展大绍兴,要以海纳百川的气势和胸怀广聚天下英才。人力社保部门将围绕这一目标,以最高的标准、最大的决心、最强的力度,打好人才招引战。

今年以来,市人力社保局先后组织开展了“招才引智高校行·春季专列”“万企大走访”等一系列活动,人才工作掀起了一个新高潮。今年1至5月,全市新增就业大学生2.3万人、新增高技能人才1.4万人,分别完成目标任务的46%和47%。10多名“国千”专家与我市企业达成解决技术难题合作意向,引进博士后17人。

从5月中旬起,一场全市企业人才需求大调研启动。这场“万企大走访”活动,市县联动、部门协同,不重形式重实效,带着任务去走访。截至目前,共走访企业近4500家,精准摸排出人才需求岗位2万多个。通过此次面对面走访,送政策、摸需求、听实情、收建议,建立了政企之间的沟通渠道,打通服务企业“最后一公里”。根据“万企大走访”调研结果,市人力社保局将对企业的人才需求进行梳理汇总,形成绍兴人才需求报告,为绍兴引才工作提供参考。

今年暑期,市人力社保局还将举办绍籍大学生大会、百名高校就业科研团委负责人来绍考察座谈会等,牢系与家乡学子的情感纽带,扩大绍兴城市的品牌影响力。与此同时,一场覆盖全国七大片区的“招才引智高校行·秋季专列”正在积极筹备中。市人力社保局负责人告诉记者,对于人才需求数量最大的500家企业,将根据每家企业的人才需求特点,给出“秋季专列”目标城市与目标专业。通过“万企大走访”,人才招引的精准化和实效性将得到提高。

为进一步优化人才生态环境,我市构建起具有比较优势、拥有绍兴特色的人才政策体系。高标准建设的海智汇·绍兴国际人才创业创新服务中心,也将于不久后揭开面纱。


作者:记者 许程丽 编辑:季建明
 
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